所有的员工拉入梦境空间。”
这是她深思熟虑之后的打算，关于搬迁至横滨的事宜很早就在深空开会说过，给了大家充分考虑的时间。
而让时梦惊喜的是，八成的员工都愿意跟着她走，也相信她的决策，剩下的多半也是家庭上的原因，实在无法离开东京。
更不用说大野智八木小川还有秋元央等员工，简直有种卖身给她做一辈子打工人的感觉。
而身为老大的时梦也肯定要带着小弟们吃香喝辣，医疗生活方方面面条件都提高质量，势要建一个最好的员工宿舍，一整个小区的那种，照顾好所有愿意跟她走的大家。
至于剩下去不了横滨的，以后东京会有分公司，这些员工都是她精挑细选、一起奋斗过的，时梦自然要考虑周全。
同样人身安全也很重要。
暴露异能的原因一是横滨的混乱，用「精神连接」给大家上个求救和意外保险；
二是她异能的升级，很明显她已经跻身强者一列，自然也不怕暴露；
三是梦境空间的搭建，稳定在线的人数她预估能有个几十人，虽说阿蒂尔等人的异能在建筑上优势极大，但是不得不说，大家往往专精某一部分，对其他东西很苦手，就比如说造黑龙这种。
还有人像，时梦偷偷溜进去过绫辻行人的人偶工坊，里面奇形怪状的脸差点没给她笑死，然后第二天厂房就上了需要连破十几个谜题的密码锁。
虽然她是可以直接瞬移进去，但是肯定会被发现的！
除此之外，关于电视器材这种，等程序部那几个高材生进去，说不定能够完美复刻一台真正的电视。
何况有了擅长美术的八木，脑洞连接黑洞的大野智，审美极高的秋元央等人，相信梦境上会有一个翻天覆地的变化。
而绫辻自然早就预料到她这个想法，认同道：“可以，但也要签合同，不要暴露你的「梦境空间」是异能，用全息科技的说法，先小范围拉入核心员工，真正入驻横滨后再看情况。”
时梦连连点头。
“你的「精神连接」可以固定吗？”绫辻提出设想，又嫌弃道，“把那句生命的意义给我改了。”
他一点也不想脑子里有这种奇奇怪怪的问话存在。
“可以固定成登入键，但若是我不在梦境空间的话，登入会失败。”
她又不太乐意地说道：“为什么要改，不是挺有意思的？龙之介说这个风格和我的梦境空间很搭。”
“给我换一个。”绫辻俯视她，“要不一样的。”
要求真多，时梦腹诽。
她不情不愿地发动「空想集」，给他一个人改成了一点也不可爱的邀请信：
【绫辻行人：
是否进入梦境空间？
“是”/“否”】
被简陋到的绫辻行人：……
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