5)第543章 微笑服务与绩效考核_重生四合院,开局是八十年代
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  不错。

  不过这些还不是我印象最深的。

  我印象最深的,是你们这里的服务员更加有礼貌,对谁都面带微笑。

  对客人面带微笑这点,在香港不是问题,很正常,但在内地,我还真不多见。

  你能让这里的服务员在面对客人的时候都面带微笑,这本身就很厉害了。”

  “娄阿姨厉害!”曹志强笑着竖起大拇指,“一眼就看到点儿上了,这是我们这里的基本服务宗旨,我为其名曰微笑服务。”

  “微笑服务?”娄晓娥一愣。

  曹志强笑道:“实不相瞒,这里的大部分饭店,基本都是国营,要不就是个人承包,或者个体户餐厅,所以就餐环境跟服务质量吗,也就那样。

  别的不说,就说服务员吧,很少有服务员能整天面带微笑的服务客人的。

  所以我就特别要求这里的服务员,不管自己的心情如何,不管客人如何,面对客人的时候都要面带微笑。

  我把这种服务,称之为微笑服务,用这种方法来让客人感觉宾至如归。

  虽然只是一个小方法,但现在看来,效果还不错。”

  “原来如此。”娄晓娥点点头,“但那些人怎么肯听你的呢?怎么肯接受微笑服务的?”

  “因为这里的厨师学徒也罢,服务生也好,他们都是红光机械厂的实习工。”曹志强微微一笑。

  “而我跟厂里的李厂长关系很好,厂长也都听我的,当初调这些人过来工作,也是有协议的。

  按照协议,我的决定,基本可以决定这些人是否可以转正,是否可以留在工厂。

  此外,除了这一点外,关键还是我这里的奖惩制度比较特殊。

  来这里工作的人,有两块儿收入,一个是基本工资,另外一个是绩效奖金。

  基本工资大家都一样,都是十五元,但绩效奖金就不一样了。

  绩效奖金不是固定的,是要按照他们的日常表现来定的,表现不好就要扣奖金。

  绩效奖金最高是基本工资的五倍,要想全拿,就必须表现出色,一点不被扣罚才行,而微笑服务,是绩效考核的重中之重。

  为此,我们还做了个专门的绩效考核的小册子,里面比较详细的记录了各种考核跟扣罚标准。

  因此,他们如果不想丢掉工厂的铁饭碗,不想丢掉这里的高额奖金,就必须按我的规矩来。”

  娄晓娥愣了愣:“竟然如此?”

  “就是如此。”曹志强点点头。

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