史的一小步，但却是我们的一大步！当前，世界形势正在发生复杂而深刻的变化：区域气候显著调整，极端天气的连动与突发情况并存；传统安全威胁挥之不去，非传统安全威胁日益突出；传送门多产化趋势在曲折中发展，经济全世界化趋势日益增强。总体和平、局部战乱，总体紧张、局部缓和，总体动荡、局部稳定。已成为世界局势的基本态势，斗争与发展仍然是这个时代的主题。我们申度商行应秉持高层往来、战略对话，创造各区域建设性关系为原则，在大范围国际商贸合作中寻找各区域新的利益汇合点，增进各方的协调与合作，有助于形成新的和平关系。”…,

　　作为申度商行合伙法人的代表、兼信息调研部代表，老图书馆长也发言道：“我们欧格玛教会很愿意与大家一起做这种新尝试。只是我们的人员分布很广、商业素质也良莠不齐，不少人缺乏商业经验。希望能得到各位的大力支持，我也与总会联络过，希望他们能尽早派人过来学习。”

　　旁边的小股东兼营销顾问舍布恩说道：“没问题。我会尽快编写有关知识点，不过我主要了解本国情况，对其他国家中上层社会的喜好和销售渠道、要点也没有太多了解。写的知识点仅供参考。我想，能否请森林女神教会委托各地的巡林客了解一下相关情况？”

　　申度商行大股东、配送及保卫部法人代表，森林女神教会大祭司则说道：“可以。但需要等一段时间。因为过去我们的人大多在野外，最多就是在一些下层贵族的庄园或城堡中当差。与中上层接触不多。现在虽然练了《六甲化形》之术和波根法像。实力大进。但要进入中上层社团还需要时间。另外，我还有个担心一些巡林客多是在外干事的人，组织性差、纪律性低。我行我素惯了，往往把自己的想法放在第一位，把交待的任务放在第二位。我们牧师则有任务在身，不能完全约束他们。我怕他们误事，不知道有没有解决这问题的方法？”

　　东a子道：“在外干事的人大多是这样，尤其是对信息传递很不上心，容易嫌烦。这需要大氛围的逐渐熏陶，不是一时能改的。我想可以采取一些补救的方法，主要是改变以往口头命令的习惯。严格实行见单工作、单物款三核准、见单提酬的原则，这样来约束和激励他们。相关的事情，等会儿由财务总监拉芬纳小姐向大家讲述一下。请大家也提提改进意见。不过我们今天主要的任务是商议北边原料产地的事情。”

　　旁边一直做见证人的枣面尺髯大汉开口道：“那我就回避一下。”旋即被其他人起身恭送出去了。到外面图书馆的阅览室借了几本近期流传的杂志翻，一边一边掏出一个几本薄笔记本来

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