大部分都可以延续苏联的法律，只有一些细节上需要修改，比如针对工人群体的《劳动保障法》。

　　20、30年代正是工人运动蓬勃发展，西方世界开始组建工会组织，与强大的资方斗智斗勇的时候，社会主义强调的就是工人阶级是先进生产力代表的化身，他们做为企业的主人，奉献自己的力量是理所当然的事，当然为了解决怠工的问题，苏联推出了“契卡”组织，大汉则是利用完备的制度来约束，从一开始就没有什么铁饭碗，按劳取酬多劳多得成为企业的一种精神，懒惰者不光被同伴瞧不起，也为全社会所唾弃，50多年以来，在建立和管理公有制企业方面，大汉有着无数的经验和教训，如今的滨海区很像大汉刚刚立国那会儿，一个旧政权被砸碎后，新的政权刚刚建立，人民心怀畏惧又充满了希望，这段时间，是最容易聚集起人心，把人力的优势充份发挥出来，劲往一处使的时候，再等个一年半载，这份热情渐渐消逝，人们被成熟的制度带入某种惯性后，可能就再也找不到了。

　　所以，他在这三个月的时候里，一口气上马了多个超大型工程，比金河、伊曼河、马尔加河三大水电站的建设，贯穿锡霍特山脉直达海边的横向大动脉，以及在动脉的尽头建立一个深水港，做为对符拉迪沃斯托克海港的补充，进一步拓展滨海区对外贸易的吞吐量，为未来实现多向运输打下良好基础，这些工程无一例外都需要大量的人工，在建设过程中，培养建筑工程队伍，培养机械加工和实用人材，培养工程管理人材，吸收多余的人力反而是其次，在这些大型工程的带动下，一大批与之配套的企业也会吸收同样数量的人力资源，机械厂、建材加工厂、采石场、水泥厂甚至是编织袋生产厂、为工人们提供伙食的大型食品加工厂、为工人们提供工作服的成衣制作厂、为工人们提供工具和安全帽的加工企业，每个企业又会延伸出一条配套的产业链，这些企业的建立者，既有从大洋彼岸过来的美国人，也有从日本人铁蹄下逃脱的东北人，公有制下不光有私人企业生存的空间，反而由于两种不同经营方式的互补，起到一个良性的竞争作用，下一步，刘开放就会将《企业法》的修改草案推出征求意见稿，从而以法律的形式将这一模式固定下来，给外来投资者一个信心，毕竟，如今的滨海区，人口结构中占绝大多数的是华夏人，排在第二位的则是美国人，200万人已经是一个相当大的数量了，他们撑起了刀毕河谷这个全球最大的单一产业片区，使得滨海区仅仅用了一年的时间，就成为了全球最大的飞机生产基地，月产量比任何一个国家还要高得多，包括第一大工业

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