有技术人才的待遇。
公司绝对在提高人才方面的卷王中的卷王。
因为是第一个提出百万年薪招聘的公司，而且随着年代的转变，工资也越来越高，给的待遇也越来越好。
去国外留学，也是去国外上班，不就是为了高工资。
现在国内也能出高工资，孩子留在家里吃好吃的，父母为之骄傲，能就近找到好工作，谁还愿意远走他乡啊！
反正现在公司已经成为一个庞然大物，有专业的团队在帮助周伟管理整个公司的运转。
真正的大佬，是不会有太多工作，只需要把控好公司的走向，不需要做太多的事情，一切都是按部就班。
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各省的省状元名次出现后，又面临着一轮又一轮的争抢。
‘春风得意马蹄疾，一日看尽长安花’，就像古代的登科状元一样，名利双收！
这样的盛况，更是表现出整个国家对于知识分子的投资。
公司在招收学霸的路上，给出去的工资待遇创新高！
无数的年轻人看到那工资待遇都心血澎湃，还有很多家长对着自己孩子就是提着耳朵教训：看到了吗？人家孩子已经走上人生巅峰！学习吧，学习能看到回头钱。
天才毕竟是少数，大部分勤奋的大学生们，尤其是公司资助过的大学生纷纷都进入公司进行实习或者是工作。
整个公司已经形成巨大的集团，集团下又分布着各大分公司，形成一个整体，在不停的运转着。
已经形成一个庞大的跨国集团的公司，在做任何决策的时候，都是一件麻烦事。因为能涉及到太多的方面，除了周伟这个创始人能够拍板决定。其他的人要想做一个决定真的是很难。
而且公司至今没有上市，就连福布斯富豪榜对神秘富豪ZHOU推测的资产也只是估计大概的数目。
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周伟倒是猥琐发育了，在国内看完学生们考试，公司里如何招聘。
现在公司正在做的新项目就是电动车，电动汽车，新能源汽车。
而且手机也开始进行智能化，在各行业开始内卷的同时，公司就是一条鲨鱼，负责搅乱市场。
不仅要冲到国外，还要冲到国内，高工资，高待遇，甚至是居家办公。
公司对于真正有能力的人，可以无限制的忍受各种无理的要求。
为了能够在家里办公，公司之一的分公司做出来了，新的公企业版的交流软件，在家庭版电脑上，大家可以进行面对面的办公。
周伟现在就是家庭版办公，而且他作为老大可以发布各种命令指派到具体的部门。
而且公司变大之后还有一个部门尤其的重要，就是公关部门，公关部门和律师团其实是相结合，经常一起行动。
周伟作为大老板倒是轻轻松松的到处游玩看热闹，尤其是看
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