“什么？两家子公司要合并？那我这个行政办高级主管往哪放啊？”
来到华佑文旅，刘锐先撞上了林娜，就顺便跟她说了两家子公司合并的事情。
刘锐微皱眉头，道：“我发现你心胸格局是上不去了！”
“怎么你遇到事情，总先考虑自己的得失呢？”
“只要你有能力，外界环境再怎么变化，也有你的位置！”
林娜闻言有些羞惭，道：“我这是下意识的想法嘛！”
“我又不是老总，不可能先关心公司的走向啊。”
刘锐一想也是这个道理，人遇到突发变化，先关心自己是情理之中的事情。
总不能要求人人都是道德模范，遇到事情先关心集体吧。
这种事只能靠个人觉悟与格局，绝对不能强行要求。
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回到林娜头上，刘锐还真有点发愁，给她在合并后的新公司里安排个什么位置。
其实林娜最合适的还是继续做行政办的高级主管，但问题是，刘锐属意艾小青接替单英明留下的行政办主管的位子。
要是让林娜坐镇行政办的话，艾小青就没有上升空间了。
不过话说回来，艾小青刚被提拔为副主管没多久，短期内不便再提拔她了。
既然如此，那让林娜坐镇半年一年的行政办也没什么关系。
至于单英明，刘锐打算提拔他当总经理助理。
毕竟两家公司合并以后，事务多了很多，也需要一个助理来帮衬。
子公司的总经理助理是副总监级，理论上需要总公司来晋升。
刘锐打算的是，等单英明建完学校，拿到功劳之后，再顺理成章的向总公司申请晋升他。
“你到新公司后，还是继续做行政办的高级主管。”
刘锐想明白之后，给了林娜一颗定心丸吃。
林娜听后很高兴，因为两家子公司合并后的行政办，将会是一个大办公室。
做大办公室的领导，显然比现在手底下只管着两三个人强得多。
“那华佑教育行政办的主管答应吗？”林娜想得还挺多。
刘锐皱眉道：“这不是你该操心的，你去找人力主管，把我的意思告诉她。”
“另外，从现在开始，就可以搬家了。”
“除去会议室里的桌子不用搬，其它都搬到华佑教育去。”
“我现在回华佑教育，让人给你们腾出办公区来。”
林娜干劲十足的道：“好，我这就联系搬家公司，争取明天搬完。”
刘锐满意的点了下头，就此回返华佑教育。
赶回公司，刘锐找到还未跟在田文立身边的单英明，让他组织人手，给林娜等人准备办公区域。
当然了，除去项目办需要一个全新的办公区外，其它行政办、人力办、财务办等员工的工位，直接在华佑教育相应部门办公区所在增加工位就是了。
这个过程中可能需要扩大甚至是拆分办公区，不
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